KONFEDERASYON HABERLERİ
Genç Memurlar Ulusal Zirve Toplantısı İçin Ankara’da Buluştu
“Genç Memurların Özlük Hakları” Projesi Ulusal Zirve Toplantısı 21-24 Eylül tarihleri arasında Ankara’da EBS otelde gerçekleştirildi. Gerçekleştirilen program dahilinde kamu görevlilerinin; özlük haklarının iyileştirilmesi, sendikal hakların korunması ve öğrenilmesi gibi çeşitli alanlarda seminerler düzenlendi.
Genç Memur-Sen tarafından yürütülen Türkiye Ulusal Ajansı’nın Erasmus+ kapsamında desteklediği bir proje olan “Genç Memurların Özlük Hakları” Projesi Zirve oturumuna Türkiye’nin en genç milletvekili Zehra Aydoğan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürü Mehmet Baş, Türkiye Ulusal Ajansı Genel Koordinatörü Yunus Alper Altay, Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Diyanet-Sen Genel Başkanı Ali Yıldız, Kültür Memur-Sen Genel Başkanı Mecit Erdoğan, Eğitim Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı Mesut Öner ve Türkiye’nin 81 ilinden genç memurlar katıldı.
.jpg)
Türkiye’nin 53 farklı şehrinden katılımcıların geldiği programda; panel, seminer, eğitmen eğitimi, grup çalışması gibi çok sayıda faaliyet uygulandı. Toplantıda; karar vericiler, politika yapıcılar, uzmanlar ve eğitmenler katılımcılarla bir araya getirildi.
Türkiye’nin her bölgesinden 200’e yakın kişiyle yüz yüze gerçekleştirilen bölgesel çalıştaylara ait sonuç raporlarının, hedef kitle içerisinden 2 bine yakın genç memurla yapılan anket çalışmasına ait analizlerin ve tüm bunlardan hareketle oluşturulan politika öneri metninin içerisinde yer aldığı “Bölge Çalıştayları Raporu ve Politika Öneri Metni” de basına ve kamuoyuna açıklandı.
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) ile Yükseköğretim Kurulu’na (YÖK) bağlı kurum ve kuruluşlarda hizmet veren genç memurların ve aday memurların özlük haklarının iyileştirilmesini, iş veriminin artırılmasını, bireysel ve mesleki becerilerin geliştirilmesini, sendikal hakların öğrenilmesini ve korunmasını, mobbing unsurlarının ortadan kaldırılmasını, amir-memur uyumunun sağlanmasını, çalışma barışının tesisini ve böylelikle kamusal aidiyetin güçlendirilmesini amaçlayan projenin hedef kitlesinin; MEB ile YÖK’e bağlı kurum ve kuruluşlarda hizmet veren (öğretmen, akademisyen, milli eğitimde çalışan yardımcı hizmetler personeli, teknik hizmet personeli ve memurlar ile üniversitede çalışan yardımcı hizmetler personeli, teknik hizmet personeli ve memurlar) 18-30 yaş aralığındaki genç memurlar ile aday memurlardan oluştuğu belirtildi.
.jpg)
