GÜNDOĞDU: KPDK'DEKİ UZLAŞMAYA SADIK KALINMALI

Memur-Sen Genel Başkanı  ve Kamu Görevlileri Sendikaları Heyet  Başkanı Ahmet Gündoğdu, Kamu Personel Danışma Kurulu'ndaki uzlaşmaya sadık kalınmadığını belirterek, sosyal diyalogu tahrip edecek tavırlardan kaçınılmasını istedi.

Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyon Başkanları ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Kamu Personel Danışma Kurulu'nda değerlendirilen konulara ilişkin yapılacak düzenlemeleri görüşmek üzere bir araya geldi.  

Bakanlıkta yapılan toplantıda, Kamu Personel Danışma Kurulu'nda uzlaşılan ve düzenleme yapılması kararlaştırılan 14 madde tek tek ele alındı.  Taraflar, En az bir yıl açıktan vekil olarak görev yapanlara yıllık izin verilmesi, 399 sayılı KHK’ya tabi sözleşmeli personel, 4/B sözleşmeli personelin izin sürelerinin memurlara paralel şekilde yeniden düzenlenmesi, Kadrolu, sözleşmeli ve geçici personel statüsünde ki kadın kamu görevlilerine daha az gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilmesi, Nöbetçi memur uygulayan kurumlardan bu uygulamanın kaldırılması, Sümer Holding’de çalışan sözleşmeli personelden kesilen işsizlik sigortası priminin kesilmemesi gibi konularda  anlaşmaya vardı. Diğer maddelerin ise bir kısmının  üzerinde kısmi mutabakata varılırken bazı maddelerin ise yeniden değerlendirilmesi kararı alındı.

Memur-Sen Genel Başkanı  ve Kamu Görevlileri Sendikaları Heyet  Başkanı Ahmet Gündoğdu, daha önce üzerinde anlaşmaya varılan 14 maddenin yeniden değerlendirmeye alınmasını doğru bulmadıklarını belirtti. Başkan Gündoğdu, "Kamu Personel Danışma Kurulu'nda yasal düzenleme yapılması konusunda mutabakata varılan maddeler üzerinde hala bazıları üzerinde müzakere ediliyor olmasını uzlaşma kültürü ile bağdaştıramıyorum. Bu tür gel-gitler sosyal diyalog ve çalışma barışına zarar veriyor" şeklinde konuştu.

Ahmet Gündoğdu,  "Burada bu 14 maddeyi değil 4-C'liler başta olmak üzere kalan sözleşmelilerin, kadroya geçirilmesini karara bağlıyor olmalıydık. Hala üzerinde uzlaşmaya varılan konuları konuşuyoruz" diyerek tepkisini dile getirdi.

Bakanlık binasında yapılan toplantıya, Başbakanlık Müsteşarı Efkan Ala, Kalkınma Bakanlığı Müsteşarı Kemal Madenoğlu, Devlet Personel Başkanı Mehmet Ali Kunbuzoğlu, Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, KESK Genel Sekreteri İsmail Hakkı Tonbul  katıldı.

Kamu Personel Danışma Kurulu'nda taraflar şu konularda uzlaşmaya varmıştı.

1.        2005 yılından sonra göreve başlayan personele 1 derece verilmesi,

2.        “Yardımcı hizmetler sınıfına” dahil personele ek gösterge verilmesi

3.        Yüz kızartıcı suçlar hariç disiplin cezalarının affedilmesi,

4.        Yıllık izinlerin iş günü esasına göre düzenlenmesi,

5.        En az bir yıl açıktan vekil olarak görev yapanlara yıllık izin verilmesi,

6.        399 sayılı KHK’ya tabi sözleşmeli personel, 4/B sözleşmeli personel ile 4/C li geçici personelin izin sürelerinin memurlara paralel şekilde yeniden düzenlenmesi,

7.        Kamuda memuriyet dışında ve özel sektörde geçen hizmet sürelerinin tamamının kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi,

8.        Kadrolu, sözleşmeli ve geçici personel statüsünde ki kadın kamu görevlilerine daha az gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilmesi,

9.        Nöbetçi memur uygulayan kurumlardan bu uygulamanın kaldırılması,

10.      Sümer Holding’de çalışan sözleşmeli personelden kesilen işsizlik sigortası priminin kesilmemesi,

11.      İş kazası riskine maruz kalanlara karşılık sorumluluk taşıyanlar ile mali işlerden sorumlu olan kamu görevlilerine rücu edilen tazminatlara karşılık kurum tarafından mali sorumluluk sigortasının yaptırılması,

12.      4046 sayılı kanun hükümleri uyarınca araştırmacı kadrosuna atanan personelin öğrenim durumları itibariyle ibraz etmiş oldukları unvanlara istekleri halinde atanmalarına imkan sağlaması,

13.      Adaylık süresi içinde uyarma veya kınama cezası alan aday memurların adaylıklarına son verilerek memurlukla ilişkilerinin kesilmesinin önlenmesi,

14.      KİT (PTT) Başmüdürlerinin il müdürü düzeyine getirilmesi