Kadınlar Komisyonu Kazanımları Sahada Anlatıyor

Teşkilat buluşmaları kapsamında il ziyaretlerine devam eden Memur-Sen Kadınlar Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın ve beraberindeki heyet; Bartın, Çankırı, Karabük, Kastamonu, Sinop ve Zonguldak’ta üyelerle bir araya geldi.

Toplu sözleşme sonrası üyelerle buluşarak saha faaliyetlerini hızlandıran Memur-Sen, Kadınlar Komisyonu aracılığıyla da teşkilatın her kesimine hitap etmeye devam ediyor. Mutabakatla sonuçlanan 6. Dönem Toplu Sözleşme kazanımlarını Anadolu’nun her köşesindeki kadın üyelere aktarmaya gayret gösteren Memur-Sen Kadınlar Komisyonu il ziyaretleri kapsamında Bartın, Çankırı, Karabük, Kastamonu, Sinop ve Zonguldak’ta toplantılar gerçekleştirdi. Toplantılarda konuşan Sıdıka Aydın, “Sendikalı kadınlar olarak mücadelemizin geçmişinde nasıl bulunduysak, bugün de sendikacı kadınlar olarak teşkilatlanmalarımızda etkin olarak yer almamız gerektiğine inanıyoruz. Komisyonlardan il yönetimlerine değin örgütlenmemizin her kademesinde sendikacı kadın liderlerin yer alması için Kadınlar Komisyonlarımız birer okul hüviyetindedir. Genel Merkez Kadınlar komisyonu olarak komisyonlarımızda yer alan kardeşlerimizin geleceğe iz bırakan sendikacı kadınlar olması en temel hedefimizdir” ifadelerini kullandı.

Aydın, üyelere Kadınlar Komisyonu’nun faaliyetleri hakkında bilgiler de verdi. Sosyal medya eğitimlerinden teşkilat buluşmalarına varıncaya dek birçok alanda faaliyet gösterdiklerinin altını çizen Aydın, “Uluslararası toplantılardan toplu sözleşme hazırlıklarına değin birçok konuda çalışma yaptık. Web çalışmalarımızda iki temel amacımız vardı. Sendikacı kadın liderler yetiştirmek için eğitim araçlarımızın niceliğini ve niteliğini arttırmak. Bu amaçla öncelikle ‘Sendikal tecrübeler’ programımızı yaptık. Soylu mücadelemizin yaşayan öncüleriyle her buluşmamız tecrübe aktarımını perçinledi. ‘Değerli Konuk Önemli Konu’ temalı çevrim içi programlarımızda Memur-Sen Genel başkan yardımcılarımızı ağırlayarak, mevzuattan, uluslararası sendikacılığa, istihdamdan pandemiye değin birçok konuyu ele aldık. Ramazan ayında 37 ille web buluşmalarımızın yanı sıra, kısmi açılmaların olduğu tüm fırsatlarda da 25i aşkın ilimizde toplantılarımızı gerçekleştirdik. Bu toplantılarımız, genel merkezimiz ile kadınlar komisyonlarımız arasındaki bağın güçlenmesi kadar gündem ve söylemin ortaklaşması bakımından da oldukça kıymetliydi” dedi.

Kazanım Üretmeye Devam Edeceğiz

Konuşmasında 6. Dönem Toplu Sözleşme kazanımlarına da değinen Aydın, “Toplu sözleşme tarihinde bir milat oluşturduk” diyerek: “ Sendikalı olmayan kamu görevlileri adına iki yıl için toplamda %28,61 oranında artış sağladık. İdari Hizmet sözleşmeli sendikalı en düşük memur Maaşını % 37 yükselttik. Sendikaya yeni üye olacak Bekar Hizmetli Maaşı % 32.45 zam almış olacak. Toplu Sözleşme İkramiyesi 134 TL’den 400 TL’ye çıkardık. Sözleşme sonu itibariyle Toplu Sözleşme İkramiyesi yaklaşık 3 kata yakın artacaktır. Memur-Sen olarak tamamında yetkili olduğumuz 11 hizmet kolunda, Hizmet Kolu Sözleşmesiyle mevcut kazanımlarda ilave artışlar ve çok önemli yeni kazanımlar elde ettik.” şeklide konuştu. Son toplu sözleşme ile 92 yeni kazanıma imza attıklarının unutulmaması gerektiğine vurgu yapan Aydın, 87 madde üzerinde ise çeşitli iyileştirmeler elde ettiklerini ve önümüzdeki toplu sözleşmelerde yeni kazanımlar üretmeye devam edeceklerini söyledi.