Kadınlar Komisyonu Teşkilat Buluşmalarına Devam Ediyor

Örgütlü gücü büyütmek adına il programlarına devam eden Memur-Sen Kadınlar Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın ve beraberindeki heyet Kütahya, Uşak, Bolu, Manisa, Aydın, Denizli, İstanbul, Edirne, Kocaeli ve Yalova teşkilatlarıyla bir araya geldi. 

Pandemi döneminde online teşkilat buluşmaları ve toplantılarla sendikal faaliyetlerine ara vermeyen Memur-Sen Kadınlar Komisyonu, üyelerle bir araya gelmeye devam ediyor.

Bu kapsamda son olarak Kütahya, Uşak, Bolu, Manisa, Aydın, Denizli, İstanbul, Edirne, Kocaeli ve Yalova’da Memur-Senli kadınlara bir araya gelen komisyon üyeleri teşkilat ziyaretlerinin yanı sıra kurum ziyaretleri de gerçekleştirdi. 

Teşkilatla bir araya geldiği programlarda konuşan Memur-Sen Kadınlar Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın, Memur-Sen Kadınlar Komisyonu’nun diğer oluşumlardan farklı bir kadın örgütlenmesi olduğunu belirterek “Kamuda kıyafet özgürlüğü için 12 milyon 300 bin imzayı bu örgütlü güçle toplayan, kadına şiddet ve haksızlıkları, sıhhiye meydanında protesto edenler bizlerdik. Mazlumlar için infak vakti diyerek sığınmacılara, yardım kampanyasında Şanlıurfa’da bir araya gelen, Gaziantep te terörü lanetleyen, 81 ilde yardım TIR’larını Halep’e çıkaran bu teşkilattır. Yüreğini Diyarbakır anneleriyle birleştiren, Suriye zindanlarında tutsak edilen kadınlara ışık olmak, çığlıklarını dünyanın sağır kulaklarına duyurmak için meşalelerle yürüyüşler yapan meydanları dolduran bizlerdik. Şunu biliyoruz ki; sorunlarımızı çözmenin yolu örgütlü gücü takip etmekten geçiyor” ifadelerini kullandı.

Memur-Sen’in 1 milyonluk kapasitesinin yarısını kadınların oluşturduğunu vurgulayan Aydın, “Biz Türkiye’nin en büyük, en yaygın, en sarıcı, en kuşatıcı, dolayısıyla en etkin teşkilatıyız. Bugün 1 Milyonu aşan üye sayımızın yaklaşık yarısı kadın. Bu çok büyük bir sayı… Ama niteliğiyle niceliğini artırma gayretinde olan bir teşkilat için bu sayı yeterli değil. Bizler örgütlü kadın gücünün artırılmasının gerekliliğine inanıyor ve kadınların sendikalaşma oranını yükseltmek için çaba sarf ediyoruz. 15 Mayıs’a kadar seferberlik ruhuyla bu sayıları daha da yukarılara çekmek için; Canhıraş bir gayretle çalışacağız, Memur-Sen ailesini daha da büyüteceğiz” şeklinde konuştu.

“Fikir inanç ve ifade özgürlüğünü en temel insan hakkı bilen, ve bunu savunan öncü kadınlar olarak mücadelemizi sürdürdük, sürdürmeye de devam edeceğiz” diyen aydın “Eğitim, istihdam, siyaset, sağlık ve benzeri alanlarda fırsat ve olanaklardan eşit düzeyde yararlanılması için mücadele ediyoruz. Doğum izninin yasal bir zemine kavuşması, erkek memura verilen 3 günlük babalık izin hakkının 10 güne çıkarılması, kreş hizmetinin sunulması konusunda, toplu sözleşmelerde mutabakatın sağlanması, çocuklar için verilen aile yardımı ödeneğinin en az yüzde 40, engelli çocuklar için yüzde 50 artırımlı olarak ödenmesi gibi yüzlerce kazanımlar elde ettik” diye konuştu.

Teşkilat toplantılarında sözleşmeli personel sorununa da değinen Aydın “Aileyi olumsuz etkileyen, çok önemli bir sorun da 4/B yani sözleşmeli istihdamla ilgilidir. Aileyi bölen bu uygulamadan derhal vazgeçilerek kadrolu istihdama geçilmelidir. Memur-Sen olarak ısrar ve kararlılığımızla 3600 ve sözleşmeli personel sorununu masa konusuna dönüştürdük ve çözüme yaklaştık. İnşallah bu senenin sonuna varmadan iki sorun da çözülmüş olacak” şeklinde konuştu.