Kadınlar Komisyonu’ndan Sendikalılıktan Sendikacılığa Eğitim Programı

Memur-Sen Kadınlar Komisyonu’nun sendikal niteliği artırmak ve teşkilat kapasitesini büyütmek amacıyla gerçekleştirdiği eğitim programları devam ediyor.

Teşkilat içi eğitimler çerçevesinde düzenlenen “Sendikalılıktan Sendikacılığa” başlıklı sertifikalı eğitim programı online olarak gerçekleştirildi.

Türkiye’nin 81 ilinden kadın komisyonu üyelerinin katıldığı ve 4 gün süren eğitim programında sendikal çalışmalar ve teşkilatlanmaya ilişkin eğitimler yer aldı.

Programın açılış oturumunda konuşan Memur-Sen Kadınlar Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın, Memur-Sen olarak teşkilatın donanım ve kapasitesini artırmaya dönük gayretlerinin, akademik üretime verdikleri önemin sendikal mücadelenin en önemli parçası olduğunu vurgulayarak “Sendikal eğitim alanında genel merkezimizin koyduğu çıta, komisyonlarımızdaki çalışmalarımıza da yön vermektedir. şunu açık bir şekilde ifade etmeliyim ki, eğitimlerimiz nihai bir son durak değil başarıya ulaşan bir güzergahtır” ifadelerini kullandı.

21. yüzyılın en önemli kültürel dönüşümünün kadınların kitlesel olarak çalışma hayatına girmesi olduğunu belirten Aydın, “Bu değişimin tetiklediği dönüşüm ise tüm toplumları derinden sarstı. Kuşkusuz böyle bir vasatta kadınların değerlerini merkeze alarak üretime katılmaları ve örgütlenme konuları daha fazla konuşulmayı hak eder hale geldi. Bizler inanıyoruz ki kadınların olmadığı her yer yarımdır örgütlülük de eğitim de yarımdır. Bu yönüyle aile içi ve kültürel sorumluluklarından dolayı aynı zamanda iş ile beraber bunu yapmaya çalışan kadınların üçünü bir mesai olarak sendikal örgütlenmeye duydukları inanç bizim yaptığımız çalışmaların haklılığını ortaya koyuyor” şeklinde konuştu.

Teşkilat içi eğitimlerin devam edeceğini vurgulayan Aydın, sözlerini şöyle sürdürdü: “Bizler insanı, manevi değerleri, sorumlulukları ve de toplumsal misyonlarından soyutlayarak salt maddi üretime odaklayan yaklaşımları daima sorunlu bulduk. Bu durum kadın erkek tüm bireyler için geçerli iken doğurduğu sonuçlar itibarıyla kadınlar için daha kritiktir. Kadını annelikten, eş olmaktan, evlat olmaktan soyutlayan yaklaşımların toplumsal yaşamda telafisi güç yıkımlar yaratacağını, insanlık için hayır üretmeyeceğini biliyoruz. Bu bağlamda bugünkü teşkilat eğitimimizde de temel bazı konuları ıskalamayan bir eğitim programı hazırlamaya çalıştık. Bizlerin temel düşüncesi bilgi inanç ve eylemdir. Bilginin altında olmadan hiçbir inancın haklı bir eyleme dönüşmeyeceğini biliyoruz, farkındayız.” 

4 Gün süren eğitimde “ILO ve Sosyal Diyalog” başlığı ile Ebru Özberk Anlı, “Kuran’ı Kerim ve Asrı Saadetten Günümüze Bilge Kadınlar” başlığı ile Prof. Dr. Ülfet Görgülü, “Kamu Görevlileri Sendikacılığında Toplu Sözleşme Düzeni ve Sorunları” başlığı ile Prof. Dr. Erdinç Yazıcı, “Etkili Hitabet” başlığı ile Serkan Ekmen sunumlarını gerçekleştirdi.

Prof. Dr. Alev Erkilet “Gelenek ve Modernizm Arasında Aile” konusunda sunumu gerçekleştirirken, “Örgütlenme, Örgütlü Mücadele ve Kadın” konusunda Dr. Fatma Bayraktar ve “İş Yerinde Mobbing ve Mobbingle Mücadele Mekanizmaları” konusunda ise İsmail Akgün katılımcılara hitap etti.