Kazanım ve Oranlarıyla En Kapsamlı Toplu Sözleşmeye İmza Attık

Müzakeresiyle, mücadelesiyle, eylemiyle, refah payıyla, toplu sözleşme ikramiyesiyle artan ve yeni alınan kazanımlarıyla Türkiye açısından, hem emek hem sendikal alan hem de çalışma hayatı için yeni bir milat oluşturan 6. Dönem Toplu Sözleşme kamu görevlileri sendikaları tarihinde emeğe değer veren toplu sözleşme olarak tarihe kaydoldu.

Sahadan masaya, talepten teklife, üyeden genel merkeze anlayışıyla hazırlıklarımızı yaparak, güçlü ve büyüyen Türkiye’nin gerçeklerinden hareketle emeğe adalet sözleşmesi hükmündeki 6. Dönem Toplu Sözleşme tekliflerimizi bizatihi sahanın ve tabanın refleks ve talepleri doğrultusunda son hâlini vererek neticelendirdik.

Yetkiyi elinde bulunduran sendikalarımız; hem teşkilatıyla hem de genel merkez çalışanı arkadaşlarımızla hizmet kollarına ilişkin müzakerelerini büyük bir özveri ve azimle yürüterek toplu sözleşmenin kamu görevlileri için milat olması için gece-gündüz demeden çalıştılar.

Bu bakımdan 6. Dönem Toplu Sözleşme, Memur-Sen ve bağlı sendikalarının şahsında kamu görevlilerine aittir.

Tekliflerimizin omurgasını doğru oranlar, haklı talepler ve geleceğe yön verecek adil hükümler oluşturmuştur. Bu minvalde 6. Dönem Toplu Sözleşme, geçmişte olmayan bazı hakların alındığı, bugünün beklentilerinin karşılandığı, geleceğe dair kamu görevlilerinin umudunu arttıran bir toplu sözleşme olmuştur.

6. Dönem Toplu Sözleşme’de, sözleşmelilere kadronun verilmesi ve 3600 Ek Gösterge başta olmak üzere ek göstergelerin düzenlenmesi hüküm altına alınmış oldu. Kamuya güven veren, millet nezdinde güvenilir devlet sonucu üreten bir kamu personel sistemi tasarımı için sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi ve adil sonuç üreten, kapsayıcı ek gösterge sistematiği oluşturmak maksadıyla yetkili konfederasyon olarak katkı sunmaya ve mücadele etmeye devam edeceğiz.

Ayrıca 6. Dönem Toplu Sözleşme, sendikalı olmanın farkını yaşatan, önemini ve değerini artıran toplu sözleşme olması hasebiyle de takdire şayandır. Kamu görevlilerine, başta toplu sözleşmeyi imzalayan Memur-Sen’e ve yetkili bağlı Sendikaları olmak üzere, belli bir seviyenin üzerinde örgütsel yapıya sahip sendikalara üye olmalarının karşılığı olarak yıllık 1.600 TL ek kazanç elde ettik.

22 gün gibi kısa bir zaman diliminde geçen yoğun çalışmalar sonrası 6. Dönem Toplu Sözleşme; Türkiye için, emek için, kamu görevlileri için büyük bir milat oluşturmuştur. Toplu sözleşme masası emeğe refahtan pay aktarma zeminini mümkün kılmıştır. 6. Dönem Toplu Sözleşme, müzakerenin, mücadelenin olduğu, kazanımlarıyla ve oranlarıyla en kapsamlı ve en reformist toplu sözleşme olarak tarihe kaydolmuştur.

İşte bu itibarla, mutabakatla sonuçlanan 6. Dönem Toplu Sözleşme, verilen emeği, sürdürülen çabayı özetlemesi ve göstermesi bakımından çalışma hayatına ve sendikal tarihe adeta bir nottur.