`MEMUR-SEN, VESAYETİ DEŞİFRE ETMEYİ HEDEFLEYEREK YOLA ÇIKTI`

Memur-Sen İstanbul Buluşması, Bahçelievler Öğretmenevi`nde gerçekleşti. Toplantıya, Toç Bir-Sen Genel Başkanı Günay Kaya ve Büro Memur-Sen Genel Sekreteri Uğur Ünalan da katıldı. Burada konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, sendikacılığa başlarken vesayeti deşifre etmeyi vazife edindiklerini, çerçevesi devlet tarafında çizilen sendikacılığa da, çerçevesi devlete karşı çizilen sendikacılığa da karşı olduklarını kaydetti.

 *    Şerlinin şerrinden emin olmak için, kimseye yakın olmadıklarını söyleyen Gündoğdu, ``JİTEM`e de, ETÖ`ye, PKK`ya da KCK`ya karşıyız. Ne Silivri`ye, ne İmralı`ya yakınız. Sendikal dilimizle, sendikal değerlerimizle biz bu ülkenin gerçek sahipleriyiz. Kimse, bu millete üvey evlat muamelesi yapamaz. 12 Eylül referandumu ile başlayan yeni milat, devletin milletinden, milletin devletine geçiştir. Bunu sağlayanlardan biri de Memur-Sen`dir. Emeği geçen herkese teşekkür ediyorum`` şeklinde konuştu.

Ahmet Gündoğdu, Memur-Sen`in geçtiğimiz üç yılda sendikacılık adına, çalışma hayatı adına, ülkenin demokratikleşmesi, insanımızın özgürleşmesi adına tarihin kaydedeceği başarılara imza attığını söyledi.

Bu dönemde, mali, özlük ve sosyal haklarına ilişkin olarak kamu görevlilerinin dahi beklemediği kazanımlar elde ettiklerini ifade eden Gündoğdu, ``Toplu sözleşme masası kurulmazsa, toplu görüşmeye katılmayacağız.`` kararıyla başlattığımız süreçle, Anayasanın 53 üncü ve 128 nci maddelerinde değişiklik yapılmasını sağladık. Böylece, bu dönemde elde edilen kazanımların en önemlisini yani toplu sözleşme hakkını aldık`` şeklinde konuştu.

12 Haziran seçimleriyle yenilenecek olan 24. Dönem TBMM`nin en önemli görevinin, `yeni Anayasa yapmak` olduğunu vurgulayan Gündoğdu, bu Anayasada kamu görevlileriyle ilgili olmazsa olmazlarının; kamu görevlilerine yönelik siyaset ve grev yasaklarının sona erdirilmesi olduğunu kaydetti.

2010 yılı toplu görüşmeleri sonunda imzalanmasını sağladıkları mutabakat metninin, Memur-Sen`in sendikal örgütlenmeden gelen gücü kazanıma dönüştürme başarısının en somut örneği olduğunu da kaydeden Gündoğdu, 9 yıllık toplu görüşmelerin finalini oluşturan bu süreçte toplu görüşme masasından toplu sözleşme metni çıkardıklarını ifade etti.

Memur-Sen bu kazanımları elde ederken, diğer iki konfederasyonun bunda bir payları olmadığına da dikkat çeken Ahmet Gündoğdu, ``Masaya oturup kalmayı adet haline getirenlerle, masaya oturup kalkmayı marifet sayanlar, biz kamu çalışanları için mücadele ederken ortada yoktu`` dedi.

Sadece kamu görevleriyle ilgili kazanımlar üretmekle yetinmeyip, demokrasinin, özgürleşmenin, sivilleşmenin mücadelesini veren ve millet iradesinin sigortası olma iradesine sahip Memur-Sen`in üyelerini de kazalara karşı teminat altına almaya çalıştığını ifade eden Gündoğdu, ``İlkini 2009 yılında imzaladığımız sigorta sözleşmemizi, 5 Mart`ta imzaladığımız yeni sözleşmeyle iki yıl daha uzattık. Üyelerimize, primlerini sendikalarımızın ödediği Grup Ferdi Kaza Sigorta Poliçesi ile SBN Sigorta A.Ş`den 15.000 TL`lik teminat sağladık. Şekerbank`ın devreye girmesiyle birlikte ücretsiz kredi kartı olanlara 25.000 TL`ye diğer sigorta çeşitlerinde(Trafik, kasko…vs) yararlananlarda bu teminat tutarı 55.000 TL`ye kadar çıkıyor. Üyelerimizin aidatlarını, üyelerimize kazanım üretmek için kullanıyoruz`` şeklinde konuştu.

 *    Programın açılışında konuşan Eğitim Bir-Sen 1 No`lu Şube Başkanı Emrullah Aydın ise konuşmasında, Memur-Sen`in imza attığı başarılara dikkat çekti. Ülkemizin demokratikleşmesi ve hakların kazanımı konusunda Memur-Sen`in üstüne düşeni ortak akıl mitingleri, referandumdaki çalışmaları ile yaptığını kaydetti.

 *    Toplantıda ayrıca, Memur-Sen`in Grup Marmara Sigortacılık, SBN Sigorta ve Şekerbank işbirliği ile imzaladiği Bireysel Grup Ferdi Kaza Sigortası hakkında bilgi verildi.

Şekerbank Bireysel Pazarlama Yöneticisi Ahmet Güney, Memur-Sen  Ailem Payda Programı`nın Memur-Sen üyeleri tarafınca daha fazla kullanılmasının, üyeler lehine olduğunu belirterek, ``Her bir Memur-Sen üyesine ulaşmamız, Şekerbank olarak her zaman bizim için mümkün olmayabilir. Bu projenin tanıtm ve desteklenmesinde Memur-Sen şube yöneticileri ve üyelerinin desteğine ihtiyacımız var`` şeklinde konuştu. Memur-Sen`in Grup Marmara ve SBN ile başlattığı bu uygulamanın Şekerbank`ın da katılımı ile daha da büyüdüğüne dikkat çeken Güney, risklerin teminat altına alınmasının yanı sıra, üyenin 55 bin TL`ye varan rakamlarda teminat kazanacağına dikkat çekti.