ÖZELLEŞTİRME, EN ÇOK KURUM ÇALIŞANLARINI ETKİLİYOR

Enerji Bir-Sen tarafından yapılan araştırmada, özelleştirmeden en çok kurum çalışanlarının etkilendiği ortaya çıktı. Araştırmaya göre, özelleştirilecek kurum çalışanları, nakledilecekleri kuruma endişe içinde gidiyor ve kendisini yeni kurumunda ağır psikolojik baskı altında hissediyor.

Memur-Sen Genel Mevzuat ve Toplu Görüşme Sekreteri ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, hazırladıkları Özelleştirme Raporu’nu bir basın toplantısı ile açıkladı.

Mado’da yapılan basın toplantısında konuşan Hacı Bayram Tonbul, özelleştirmelerin insan merkezli olarak yapılması ve çalışanların haklarının korunması ve özelleştirilen kurumun ülke ekonomisine sağlayacağı katkının daha fazla olması şeklinde gerçekleşmesi gerektiğini söyledi. Tonbul, özelleştirmelerde yaşanan sorunların ortadan kaldırılması, yapılacak özelleştirmelerin kamu yararı adına daha rantabl gerçekleştirilmesi ve ülke ekonomisine katkısının maksimum derecede olması için bu raporu hazırladıklarını kaydetti.

ARAŞTIRMANIN KONUSU VE AMACI

Hacı Bayram Tonbul yaptıkları bu çalışmayla, özelleştirmelerin çalışma hayatında ortaya çıkardığı olumlu-olumsuz mesleki etkilerini ele almanın yanı sıra, özelleştirmelerde yaşanan mağduriyetlerin önüne geçilmesi, optimum faydası daha yüksek özelleştirmelerin gerçekleştirilmesi için somut öneriler ortaya konulduğunu kaydetti.

Araştırma sonucu hazırlanan raporla, bundan sonra yapılacak özelleştirmelerde söz konusu hataların yapılmamasını isteyen Hacı Bayram Tonbul, hak kayıplarının da mümkün olduğunca ortadan kaldırılması çağrısını yaptı.

Enerji Bir-Sen’in hazırladığı raporda, dikkat çekilen hususlar özetle şu şekilde:

*Kendi alanında uzman kişilerin kurumlarda kalmaları teşvik edilerek kamuya olan yükleri azaltılmalıdır. Yönetici ve uzmanların kendilerine nakil hakkı verildiğinde kurumlarında kalacaklardır.

*Özelleştirme kapsamına alınan kurumun personelinin genelde bir başka kurumda verimli olamayacağı, iş tatmini ve çalışma memnuniyeti açısından yetersiz kalacağına yönelik bir algısı bulunmaktadır.

*Özelleştirme sonrası kurum değiştiren personelin yeni başladığı kurumda fiziki çalışma ortamının hazır olmamasından kaynaklanan sorunlar yaşandığı ve kendisini cezalandırılmış gibi hissettiği görülmektedir.

*Özelleştirme sonrası kurum değiştiren personelin uzun bir süre iş kaygısı, gelecek endişesi ve çalışamama paranoyası yaşamaması için gerekli destekleğin sağlanması ve yasal düzenlemelerin yapılması gerekmektedir.

*Kurumsal hafızanın yok edilmemesi için özel bir gayret gösterilmeli ve özelleşen kurum personeli başka kuruma geçse dahi eski kurumuyla paralel sektörlere naklinin yapılması gerekmektedir. Konunun daha iyi anlaşılması için örnekleme yaparsak, Osmangazi EDAŞ ve Başkent BEDAŞ’ta Elektrik Yüksek Mühendisi olan  2 personelden biri Tarım İl Müdürlüğüne, diğeri ise Adalet Bakanlığı İcra Müdürlüğüne gönderilmiştir.

Özelleştirmeyle birlikte iş ve sosyal çevreleri değişen personelin yaşayacağı olası sosyo-psikolojik sorunların çözümüne gerektiği düzeyde destek olunması personelin başlangıçta yeni iş alanın özellikleri ve niteliği ile ilgili olarak hizmet içi eğitim programına alınmasında yarar bulunmaktadır.

*Bunların önlenebilmesi için 2009 ve 2010 yılında mutabakata alınan özelleştirme uygulamalarıyla ilgili metnin, derhal hayata geçirilmesi sağlanmalıdır.

Basın Toplantısına, Enerji-Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Enerji-Bir-Sen Genel Sekreteri Gazi Çelik, Enerji-Bir-Sen Genel Mali Sekreter Zeki Topakkaya, Enerji-Bir-Sen  Genel Teşkilatlanma Sekreteri Zahit Borak, Enerji-Bir-Sen Genel Basın ve Halkla İlişkiler Sekreteri Mehmet Doğan, Enerji-Bir-Sen Genel Mevzuat ve Toplu Görüşme İşleri Sekreteri İbrahim Hakkı Gül ve Enerji-Bir-Sen Genel Eğitim ve Sosyal İşler Sekreteri Turan Güneş. Memur-Sen Genel Sekreteri ve Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar, Memur-Sen Genel  Basın ve Halkla İlişkiler Sekreteri Halit Ortaköy, Diyanet-Sen Genel Başkanı Mehmet Bayraktutar, Eğitim Bir-Sen Genel Sekreteri Halil Etyemez, Eğitim Bir-Sen Eğitim ve Sosyal İşler Sekreteri Esat Tektaş, Eğitim Bir-Sen Genel Mali Sekreteri Ahmet Özer, Sağlık-Sen Genel Mali Sekreteri Mehmet Güner Erdoğdu,Büro Memur-Sen Genel Mali Sekreteri Kadir Çiçek, Büro Memur-Sen Genel Eğitim ve Sosyal İşler Sekretri İdris Maden ve Enerji Bir-Sen Ankara 1 ve 2 Nolu Şube Yöneticileri katıldı.