Yalçın: Güveni Güce, Gücü Kazanıma Dönüştürdük

Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Toplu Sözleşme tekliflerinde ısrarcı olduklarını ve kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerini, diğer mali haklarını, sosyal ve demokratik haklarını ayağa kaldıran bugüne kadarki en iyiyi toplu Sözleşmeye imza attıklarını ifade ederek, “Güveni güce, gücü kazanıma dönüştürdük; örgütlenmede en büyüğe, toplu pazarlıkta en iyiye ulaştık” dedi.

Kızılcahamam`da yapılan Memur-Sen Konfederasyonu`na bağlı Eğitim-Bir-Sen İlçe ve Üniversite Temsilcileri Teşkilat Eğitim Programı`nda konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, gündeme ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Memur-Sen olarak genel toplu sözleşmeye ilişkin tekliflerini ``yüzdelik zam, enflasyon farkı, taban aylığa zam ve refah payı`` şeklinde oluşturduklarını belirten Yalçın, şöyle devam etti: ``Mağduriyet giderici tekliflerin yanında memnun edici tekliflerin de yer aldığı kapsamlı genel toplu sözleşme teklifleri hazırladık. Toplu sözleşme sürecinin her anı, her aşaması `haklarımız için direnmek, hakkımız olanı kazanmak` duruşundan beslenen mücadeleyle geçti. Bu sürecin sonunda, genel toplu sözleşmeyle 43, hizmet kolu toplu sözleşmeleriyle 170, toplamda 213 kazanım elde ettik. Hizmet kollarının ve hizmet kolu toplu sözleşmelerinin önemini artırdık, kapsamını genişlettik. Kamu İşveren Heyeti`nin ilk teklifini yetersiz bularak ayağa kalktık ve bu teklifi müzakereye değer bulmadığımızı ifade ettik. Tekliflerimizde ısrarcı olduk ve kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerini, diğer mali haklarını, sosyal ve demokratik haklarını ayağa kaldıran bugüne kadarki en iyiyi toplu sözleşmenin altına imza attık.``  

DİK VE KARARLI DURDUK, BİR REKORA İMZA ATTIK

2016 yılında 6+5 olmak üzere toplamda yüzde 11,3, 2017 yılında 3+4 olmak üzere toplamda yüzde 7,12, iki yıllık toplamda ise yüzde 19,2 zam aldıklarını kaydeden Yalçın,  ``Genel toplu sözleşmeyle 2016 yılında kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine yapılacak yüzde 6+5 oransal zam; kamu görevlilerinin geçmişten bugüne toplu pazarlık sürecinde tarafların imzasına bağlı olarak elde ettiği en yüksek zamdır. Bu, Memur-Sen`in sendikacılık anlayışının, dik ve kararlı duruşunun eseri olan bir rekordur. Güvenceli istihdam ve kadro noktasındaki duruşumuzla, 4/C`li personel ve memur görevi yapan üniversiteli işçilerin kadrolu olmasının yolunu açtık. 2005 yılından sonra göreve başlayan kamu görevlilerine ilave bir derece verilmesi beklentisini kazanıma dönüştürerek, hem 290 TL`ye kadar varan ilave zam aldık hem de bir adaletsizliğin giderilmesini sağladık. İbadet özgürlüğünün alanını genişleterek Cuma günleri öğle tatilinin ibadet hürriyetini engellemeyecek ve Cuma namazı vaktini de içine alacak şekilde düzenlenmesine yönelik ısrarımız karşılık buldu. Bu kapsamda, kamu görevlilerinin Cuma namazı konusunda yaşadığı sıkıntıları giderecek şekilde Cuma günü öğle arası süresi artırılacak`` şeklinde konuştu. 

3.DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME`YLE HERKES KAZANMIŞTIR

Eğitim hizmet kolundaki kazanımlarının içerisinde `nöbet ücreti`nin ayrı bir yeri bulunduğunu söyleyen Yalçın, şöyle konuştu:``Diğer sendikaların alınabileceğine inanmadığı, manipülasyon ve gerginlik malzemesi yaptığı, üyelerimiz başta olmak üzere bütün öğretmenlerin hasretle beklediği ve hararetle istediği nöbet ücretini alarak tarihi bir başarının altına imza attık. Böylece, mesleki eğitim merkezleri de dâhil olmak üzere örgün eğitim kurumlarında fiilen nöbet görevini yerine getiren müdür yardımcıları ile öğretmenlere, 2016 yılında haftada 2 saat, 2017 yılında ise haftada 3 saat ek ders ücreti ödenecektir. Bu sayede, öğretmenlerimizin aylık gelirlerine ilgili yılların birinci ve ikinci altı aylık dönemleri itibarıyla, 2016`da 98 TL ila103 TL, 2017 yılında ise 159 ila 166 TL ilave brüt artış sağladık. Bir başka önemli kazanımımız, Bakanlıkça hafta sonu yapılan merkezi sınavlarda görev alan eğitim çalışanlarına, ek ders ücreti yerine ÖSYM ve diğer kurumlarca yapılan sınavlarda olduğu gibi sınav gösterge rakamına dayalı sınav ücreti ödenmesini elde etmek oldu. Bu kazanımla, sınavda görev alanlara 5 saat tutarında ek ders ücreti yerine, ilgili yılın altı aylık dönemleri itibarıyla, her oturum için 2016 yılında en düşük 141 TL ila 148 TL, 2017 yılında ise 152TL ila 158 TL sınav ücreti ödenecek. `Emek varsa ücret de olmalı` anlayışıyla, hafta içi mesai saatleri sonrası ve hafta sonlarında düzenlenen kurslarda görev alan memur ve hizmetlilere, fazla çalışma ücretinin iki katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenmesi suretiyle ayda 163 TL`ye kadar ilave gelir elde ettik. Kredi ve Yurtlar Kurumu ile üniversitelere bağlı yurtlarda görev yapan personele ödenen fazla çalışma ücretinin bir kat artırılmasını ve bunun sözleşmeli personele de ödenmesini sağlayarak ayda 293 TL`ye kadar fazla çalışma ücreti elde ettik. Yabancı dil sınavlarında yazılı ve sözlü sınav komisyonlarında görev alan komisyon üyelerine, her bir komisyon üyeliği için ayrı ayrı ücret ödenmesi kazanımı da bizim imzamızla sağlandı. Akademik personelin maaş ve ücretlerinde önemli bir yer tutan geliştirme ödeneği ödemesinin sona erme tarihinin 2017 olarak belirlenmesini sağlayarak, akademik personelin maaş kaybını önledik. Üniversitelerinde ikinci öğretim kapsamında fazla çalışma ücretinden daha fazla sayıda personelin yararlanmasını sağladık. İLKSAN dayatmasına bütünüyle son verdik. Bir önceki dönem toplu sözleşmesinde elde ettiğimiz isteğe bağlı üyelik kazanımına, isteğe bağlı olarak üyelikten ayrılma kazanımını ekledik. Böylece, rızaları dışında öğretmenlerimizin cüzdanına el atılması uygulamasına son verdik. Öğretim yılına hazırlık ödeneğinin 2016-2017 eğitim-öğretim yılında 1.000 TL, 2017-2018 içinse 1.050 TL olarak belirlenmesini sağladık. Biri töreden, diğeri terörden medet uman siyasetin destekçisi olan sendikal duruştan yoksun zihniyetin elde etmek bir tarafa teklif etmeyi bile aklına getirmediği kazanımları ve konuları, toplu sözleşme metnine dahil ettik. Bu sözleşmeyle, Kamu-Sen, KESK, İsmail Koncuk ve Lami Özgen de dahil herkes kazanmıştır.``  

BUGÜNE KADARKİ EN İYİ TOPLU SÖZLEŞMEYİ HER İŞYERİNDE ANLATMALIYIZ

``Şimdi, hükümetin ve Kamu İşveren Heyeti`nin `mali disiplin` ve `bütçe imkânları` söylemlerine teslim olmadığımızı, eğitim alanı dahil bütün kamu görevlilerimizin haklarını teslim aldığımızı başımız dik, alnımız ak olarak haykırma vaktidir`` diyen Ali Yalçın, ``Gün, emeğimizin değerini artırdığımızı, ekmeğimizi büyüttüğümüzü, mali ve sosyal haklarımızı çoğalttığımızı, çalışma şartlarımıza ilişkin mağduriyetleri giderdiğimizi alanda dillendirme günüdür. Orta Vadeli Mali Plan`da öngörülen yüzde 3+3`lük zam oranını yüzde 100`e yakın oranda yükselttiğimizi, Merkez Bankası`nın enflasyona ilişkin en düşük, orta ve en yüksek oranlı tahminlerini fersah fersah aşarak, kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerini enflasyonu ezecek seviyeye çıkardığımızı, bugüne kadarki en iyi toplu sözleşmeyi imzaladığımızı herkese, her işyerinde anlatmalıyız`` ifadelerini kullandı.  

`TERÖRE HAYIR, KARDEŞLİĞE EVET` DEMEYE DEVAM EDECEĞİZ

Türkiye`nin bütünlüğünü, kardeşlik hukukumuzu, birliğimizi ve dirliğimizi hedef alan şiddet ve terör sarmalına karşı tek ses tek yürek olan, bunu 81 ilde aynı anda haykıran tek kuruluş olduklarını vurgulayan Yalçın, ``Memur-Sen ailesi olarak, ilk önce 81 ilde yaptığımız eylem ve kitlesel basın açıklamalarımızla terörü kınadık ve lanetledik. Ardından öncülüğünü ve liderliğini yaptığımız Milli İrade Platformu olarak, terörü lanetledik, Türkiye`nin istikrar ve huzuruna sahip çıktık. Terörün arkasındaki yerli ve yabancı işbirlikçileri deşifre ettik. Doğu ve Güneydoğu illerimizde il temsilcilerimiz liderliğinde sivil toplum kuruluşlarıyla birlikte eylemler yaptık, bildiriler yayınladık. Memur, emekli, çiftçi, girişimci, işçi ve esnaf başta olmak üzere Türkiye`nin tamamını kucaklayan kuruluşların tabanlarının katıldığı Ankara Abdi İpekçi Parkı`ndan milli iradenin ilk adresi eski Meclis`e kadar devam eylemde `Teröre hayır, kardeşliğe evet` diyerek, yüz binlerle el ele, omuz omuza teröre karşı birlikte yürüdük. Bu yürüyüşün de ana düzenleyicisi, çağrıcısı ve katılımcısı Memur-Sen ailesi olmuştur. Ülke sorunlarının çözümünde öncü ve çatı kuruluş olma kimliğimizi kurumsallaştırarak devam ettireceğiz`` diye konuştu.Yalçın, ``Teröre hayır, kardeşliğe evet`` söylem ve eylem kararlılıklarını topraklarımızdan terörü kovuncaya kadar devam ettireceklerini dile getirdi.  

HEDEF 1 MİLYON ÜYE

Memur-Sen olarak 15 Mayıs 2016 hedefini 1 milyon üye olarak belirdiklerini dile getiren Yalçın, ``Teşkilatımızı milyonlarla buluşturma yolculuğuna en anlamlı katkıyı sunmak hepimizin görevidir. Öncü medeniyet, güçlü sendika, büyük Türkiye, hedef 1 milyon üye`` diyerek, söz konusu hedefe ulaşılması noktasında bütün teşkilatın üzerine düşeni fazlasıyla yerine getireceğine inandığını kaydetti.  

GENÇLİK VE KADIN ÖRGÜTLENMESİ

Genç Memur-Sen ve Kadınlar Komisyonu`nun çalışmalarına da değinen Yalçın, gençlik ve kadın örgütlenmesine gereken önemin verilmesini, kadınlara sendikal alanda yer açılmasını istedi.