Yalçın, ILO Toplantısı’na Katıldı

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, ILO 12. Çalışma Meclisi Toplantısı öncesinde düzenlenen toplantıya katıldı. 

Ululararası Çalışma Örgütü (ILO) Ankara Congeresium’da gerçekleştirilecek Daha Parlak Bir Gelecek İçin Çalışmak konulu 12. Çalışma Meclisi Toplantısı öncesinde Türkiye’deki işçi ve memur konfederasyonlarıyla bir araya geldi. İşçi ve konfederasyon temsilcilerinin yer aldığı toplantıya Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ali Yalçın katıldı.
ILO Genel Direktörü Guy Ryder, Avrupa Bölge Direktörü Heinz Koeller ve ILO Türkiye Direktörü Numan Özcan’ın da yer aldığı toplantıda çalışma hayatına ilişkin başlıklar ele alındı.

Toplantıda konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Yalçın, 107 ülkeden 170 konfederasyonun ve 13 bölgesel yapının biraraya İşin Geleceği Konferansı’na katıldığı için ILO Direktörü Numan Özcan’a teşekkür etti. Yalçın, ILO’nun 100. Yılı dolayısıyla düzenlenen İşin Geleceği konferansının Cenevre’de düzenlenecek 108. Çalışma Konferansı öncesinde önemli bir organizasyon olduğunu söyledi.

Uluslararası Kuruluşlar Manipüle Edilememeli
İşin Geleceği Konferansına ilişkin konuşan Yalçın, “Ankara’da düzenlediğimiz Uluslararası İşin Geleceği Konferansına katılımı engellemek için bazı uluslararası üst kuruluşlar katılan konfederasyonlara engel olmak istediler. Biliyoruz ki bu kuruluşlar maniple edildiler. Bizimle görüşme yapmaları daha isabetli olur diye düşünüyorum. Uluslararası kuruluşlar çok daha dikkatli davranmalı ve manipülasyona gelmemeli” diye konuştu.

Yalçın ayrıca İşin Geleceği raporunu da hatırlatarak raporda emek kesiminin temsiline vurgu yaptı. “İşin Geleceği raporu için sizlere özellikle teşekkür etmek istiyoruz” diyen Yalçın, “Ancak raporu hazırlayan ekibin içinde emek kesiminin temsilinin yeterli düzeyde olmasını arzu ederdik. Hükümet ve işveren kanadı ağırlıklı bir ekip oluşturulmuş” ifadelerini kullandı.

Kamu Görevlileri Sendikacılığı İçin Yeni ve Ayrı Bir Parantez Açılmalı
ILO’dan beklenti içinde olduklarını vurgulayan Yalçın, “ILO’dan kamu görevlileri sendikacılığı için yeni ve ayrı bir parantez açmasını istiyoruz. ILO’nun emek kesimi ile ilgili değerlendirmelerinin ve çalışmalarının sadece işçi eksenli değil kamu görevlilerini de kapsaması gerekiyor. Kamu kesiminin temsilinin yetersiz olduğunu görüyoruz. Bu noktada tüm birikimimizle ILO’ya katkı vermeye ve ILO’nun engin tecrübesinden yararlanmaya hazır olduğumuzu da ifade etmek isteriz” şeklinde konuştu. 

Kamu Görevlileri Sendikacılığı Yeniden Tanzim Edilmeli
Türkiye’de kamu görevlileri sendikacılığında örgütlenme anlamında halen sorunların olduğunu ifade eden Yalçın, “Emekliler, üniformalı memurlar ve bazı kamu görevlileri örgütlenme hakkına sahip değiller. Grev ve siyaset yasağı devam ediyor. Bu konularda sendikal mevzuatı iyileştirmeye, sendikal özgürlükleri genişletmeye ihtiyaç var” diye konuştu.

4688 ve Toplu Sözleşme Masası Düzeni Yeniden Gözden Geçirilmeli
Toplu Sözleşme masasına ve sürecine yönelik sıkıntılar kapsam ve yetki alanlarıyla sınırlı olmadığını belirten Yalçın, yetkili ve yetkisiz sendika ayrımının olmadığı bir masanın suistimale açık olduğunu ifade ederek yetkili sendika ayrımının yapılması ve işçi sendikalarında olduğu gibi dayanışma aidatı sisteminin uygulanması gerektiğini söyledi. Yalçın konuyla ilgili olarak “Mevcut toplu sözleşme sistemi yetkili konfederasyonun elini güçlendirmek yerine onu cezalandırır nitelikte. Masada da yasada da sorun var” dedi.
Kamu görevlileri Hakem Heyeti’nin teşekkülüyle ilgili de sorunların olduğuna dikkat çeken Yalçın, “Kamu Görevlileri Hakem Kurulu emek kesimi açısından temsilde adaleti sağlayacak şekilde yeniden gözden geçirilmeli” ifadelerini kullandı.
Sendikal Baskılar Demokratik Bir Ülkeye Yakışmıyor
31 Mart Yerel Seçimlerinden sonra el değiştiren belediyelerde yaşanan sendikal baskılara da değinen Yalçın, “Yönetim değişikliği yaşanan yerlerde, özellikle CHP ve HDP’li belediyelerde işten çıkarmalar, sendikal baskı, yıldırma ve sürgünler söz konusu. Sözleşmeli çalışanlara ‘görülen lüzum üzerine iş akdiniz fesh edilmiştir’ denilmekte. Güvenceleri sağlanmalı. Bazı yerlerde çalışanlar sürgün ediliyor. Örneğin bilgisayar işletmeni hayvan barınağına gönderiliyor” diye konuştu.

Çalışma Hayatı ve Terör Raporu
Memur-Sen Genel Başkanı Yalçın ayrıca geçtiğimiz günlerde açıklanan Çalışma Hayatı ve Terör raporuna değindi. 2 yıl üzerinde çalışılan rapordan bazı başlıklar aktaran Yalçın, PKK’nın çözüm sürecini akamete uğratmasından sonra 2015 yılında hayata geçirdiği çukur terörünü hatırlattı.

Yalçın bu dönemde Şırnak, Cizre, Silopi ve Nusaybin başta olmak üzere bazı bölgelerde 135 cami ve 11 Kuran kursunun zarar gördüğünü 40 caminin ise yakıldığına dikkat çekti.

PKK’nın 2015-2016 yılları arasında sağlık çalışanlarını hedef aldığını aktaran Yalçın, 1 hastaneye bombalı araçla saldırı düzenlendiği, 26 ambulansa silahlı saldırıda bulunulduğu ve 3 ambulansın yakıldığı bilgisini paylaştı.
Eğitim çalışanlarının terörden en çok etkilenen meslek gruplarından olduğunu vurgulayan Yalçın, konuyla ilgili çeşitli rakamlar paylaştı. “283 eğitim kurumu tahrip edildi. 63 okul ağır hasar görmüştür. Öğretmenler katledilmiştir. Çalışma hayatına 61 ayrı saldırı yapılmış 17 emekçi hayatını kaybetmiş, 41 emekçi yaralanmış ve 19 emekçi darp edilmiştir. 94 iş makinası yakılmıştır” diyen Yalçın, Memur-Sen’in Çalışma Hayatı ve Terör başlıklı raporunu ILO Genel Direktörü Guy Ryder’a takdim etti.