Yalçın: “Talep ve Beklentilerin Dikkate Alındığı Bir Teklif Bekliyoruz”

Toç-Bir-Sen Akademi tarafından düzenlenen eğitim programı Amasya’da geniş bir katılımla gerçekleştirildi. 3. Dönem 1. Kur eğitiminin kapanış oturumuna Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın da katıldı.

Akademik sendikacılık vizyonu ile teşkilat içi eğitimlerine devam eden Toç-Bir-Sen Akademi birimi tarafından düzenlenen eğitim programının 3. dönemi Amasya’da başladı. Dönemin ilk kuru olan eğitim programına Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ile Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Toç-Bir-Sen Genel Başkanı Hüseyin Öztürk katıldı.

Eğitim programında konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, ek gösterge çalışmalarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Yalçın, Memur-Sen olarak tekliflerini sunduklarını belirterek “Teklifin de yapılacağı üçüncü toplantıyı Mayıs ayı içerisinde yapmak hedefiyle süreç işledi. ‘Toplantı ne zaman’ soruları sorulmaktadır. Toplantının zamanını Bakanlığın hazırlıkları ve vereceği tarih belirleyecektir. Sosyal taraf olarak önemli oranda söyleyeceklerimiz paylaştık” diye konuştu. 

Yalçın, ek göstergelerin tamamının gözden geçirilmesi gerektiğini vurguladığı konuşmasında herkesin memnuniyetini sağlayacak bir düzenlemenin mümkün olduğunu belirterek “Kamu görevlilerinin ek göstergelerini gözden geçirmek ve adaletli bir düzenleme ile genel memnuniyet üretmek için gösterge kadar önemli bir diğer formül, Tazminat Yansıtma oranlarıdır. Ek Gösterge artışı yapmak emekli maaşı ve emekli ikramiyesini artırmak için son derece önemlidir. 3600’ün altındaki göstergeler için eş değer bir şekilde tazminat yansıtma oranı artışı yapılmaz ise genel memnuniyet için önemli bir konu sorunlu bir konuya dönüşür” ifadelerini kullandı.

Çalışma bakanlığının teklifini beklediklerini de yineleyen Yalçın, “Yeni şeyler söylemek, yetkililer tarafından yapılan çalışmanın görülmesine, teklifin gelmesine bağlıdır. Gayretimizde, amacımızda bellidir. Herkesi kapsayan hakkaniyetli bir düzenlemedir.3600 Ek Gösterge ve Göstergelerin yeniden düzenlenmesi amaçlı yapılan talep alma amaçlı toplantılarda, sadece belli meslek guruplarını değil tamamını kapsayacak şekilde tüm detaylarıyla beklentiyi aktardık. Talep ve beklentileri dikkate almış bir çerçevede teklifi bekliyoruz” şeklinde konuştu.

“İstikrarla Büyümeye Devam Ediyoruz”
Memur-Sen’in Türkiye genelinde tüm hizmet kolları bazında üye sayısını artırdığını aktaran Yalçın “Memur-Sen ailesi bu yıl 50 binin üzerinde bir büyüme gerçekleştirdi ve istikrarlı büyümemiz Türkiye genelinde devam ediyor. Hizmet kollarının tamamında üye sayılarımızı artırdık. Bunun için hepinize yürekten teşekkür ediyorum” dedi.

Öztürk: Sendikacılığın Niteliğini ve Kapasitesini Artırmak İçin Çalışıyoruz

Toplantıda konuşan Toç Bir-Sen Genel Başkanı Hüseyin Öztürk, Toç Bir-Sen Akademi’nin amacının davanın yükünü sırtlamak ve sorumluluk bilinciyle mücadele etmek olduğunun altını çizerek, “Geçmişine, değerlerine, ecdadın emanetine sahip çıkmayı bilen gençlerimizle ‘Daha Güçlü Memur, Daha Güçlü Türkiye’ idealiyle, geleceği inşa ve imar etmeye katkı sunmaktır. Gençlik tarafından sahiplenilmeyen ve gençliğin içinde olmadığı hiçbir çalışma, mücadele başarıya ulaşmamıştır, ulaşamayacaktır. Gençlik hiçbir zaman ihmal edilmemelidir. Gençliği kazanan bir millet istikbalini de istiklalini de kazanmış olur. Bu bağlamda gençlerimizin ülkemizin geleceği adına sorumluluk bilincini artırıcı, istişarelerde bulunarak daha güçlü hedefler doğrultusunda bir araya getirici etkinliklerin her zaman destekçisi oluyoruz” ifadelerini kullandı. 

Türkiye’nin daha ileri gidebilmesi adına kendilerine fayda sağlayacak her fikri önemsediklerine vurgu yapan Öztürk, “Fikir dünyamızı aydınlatacak yazarlarımızın eserlerini okuyacak, geleceğimize yön vermek adına geçmişimizi en iyi şekilde öğreneceğiz. Bu kapsamda temel hedefimiz; geçmişten günümüze tarihe yön vermiş kişileri irdeleyerek kendimize bu doğrultuda bir yol çizmektir” diyerek sözlerini tamamladı.