ATILAN İMZALARIN GEREĞİ YAPILMALIDIR

ATILAN İMZALARIN GEREĞİ YAPILMALIDIR

Yasayla, aynı işi yapan kamu personeli arasındaki ücret farklılığı giderilerek, `eşit işe eşit ücret` uygulamasına geçileceğinin öne sürüldüğünü ifade eden Gündoğdu, TBMM`den geçen yasada aynı işi yapanlar arasındaki ücret farkının nasıl kapatılacağının net olmadığını, belirsizliğin devam ettiğini kaydetti.

AB ülkelerinde sosyal partnerlerin görüşlerine büyük önem verildiği, ancak Türkiye`de memurlarla ilgili kararlar alınırken üçlü diyalogun ihmal edildiğini belirten Gündoğdu, ``Ek ödemeyle ilgili yasal düzenlemenin hem teklif hem de yasalaşma aşamasında çalışanların temsilcilerinin görüşüne başvurulmamıştır.``dedi.

Yasayla geçmiş yıllarda verilen sözler ve atılan imzaların işlevsiz hale getirildiğini vurgulayan Gündoğdu şöyle konuştu: ``2006 yılında `eşit işe eşit ücret` prensibiyle yaklaşık 1 milyon 200 bin memura 450 YTL`lik denge tazminatı kararlaştırılmıştır. Bu planın 2009 itibariyle tamamlanması hedeflenmişti. Şu an itibariyle 136 YTL`si verilmiştir. Şimdi kalan 314 YTL`nin ne olacağı belli olmadan adı değiştirilerek ek ödeme`ye dönüşüyor, bakanlar kuruluna yetki veriliyor, 2011 yılına uzatılıyor. Bu düzenlemeyle `eşit işe eşit ücret` değilde daha fazla maaş alan bazı memurlara ek ödeme yapabilmek için açılan bir yol ise asla bunu  kabul edemeyiz.``

Ek ödeme almayan devlet memurlarına ait denge tazminatının kaldırılmasının doğru bir karar olmadığını ifade eden Gündoğdu, ``Yeni düzenlemeyle 1 Temmuz 2006`dan bu yana bin 850 gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarda yapılan ödeme yerini ` En yüksek devlet memuru aylığının(ek gösterge dahil) yüzde 200`ünü geçmemek üzere, her ay ek ödöme yapılabilir` hükmü alacak. Düzenlemeyle, halen kendilerine 136 YTL denge tazminatı ödenen kamu personeline, 977 YTL`yi geçmemek üzere, Bakanlar Kurulu`nca belirlenecek oranlarda ödeme verilecek. Dolayısıyla bu düzenlemeyle, hem 314 YTL`lik memurların kazanılmış hakkı verilmemekte, hem de alacakları 3 yıl daha ertelenmektedir.`` ifadesini kullandı.

Geçmişte uygulanan 631 sayılı KHK ile 5 yıl ve daha fazla görev yapan bütün memurlara görev tazminatı ödenmesi gerekirken, sadece daire başkanı ve yukarısına ödenen, Danıştay`dan dönünce de düzenlemenin yürürlükten kaldırıldığını hatırlatan Gündoğdu, ``Önceden verilen sözler yerine getirilmeli, atılan imzaların gereği yapılmalıdır. 450 YTL`lik denge tazminatının tamamı  2009 sonuna kadar verilmelidir. Ek ödeme, kimlere ne zaman ne kadar verileceği sosyal taraflarla konuşularak birlikte karara bağlanmalıdır. Ben yaptım oldu mantığı ile hareket etmek yanlıştır.. Mutlaka sosyal tarafların görüşleri alınmalıdır.``şeklinde konuştu.