Eş Durumuna Bağlı Tayinlerdeki 3 Yıl Şartı Kaldırıldı

Memur-Sen`in talebi doğrultusunda ``Çerçeve Yönetmelikte`` değişiklik yapılması ve 3 yıl şartının tüm kurumlardan kaldırılmasını sağlayan ``Çerçeve Yönetmelik`` değişikliği Resmi Gazete`de yayınlanarak yürürlüğe girdi.

Böylece Toplu Sözleşmenin ilk kazanımı 1 Ocak 2016`yı beklemeden hayata geçmiş oldu.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın`ın, 3. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin ilk oturumunda dile getirerek yaptığı çağrıyla Toplu Sözleşme görüşmelerinin ilk gününde kazanıma dönüşen; eşi özel sektörde görev yapan kamu görevlileri için eş durumu tayininde 3 yıl kesintisiz prim ödeme şartının ``geriye dönük 2 yıllık dönemde 360 günü pirim ödemiş olmak`` hükmüyle 1 yıla indirilmesini sağlayan ``Çerçeve Yönetmelik`` değişikliği Resmi Gazete`nin bugünkü (25.08.2015 tarihli 29456 Sayılı) nüshasında yayınlanarak yürürlüğe girdi.

İşte O Madde:

19/4/1983 tarihli ve 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi ile ikinci fıkrasında yer alan ``kesintisiz son üç yıl`` ibareleri ``başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün`` şeklinde değiştirilmiştir..