KUTLAMA DEĞİL, ÇÖZÜM İSTİYORUZ

KUTLAMA DEĞİL, ÇÖZÜM İSTİYORUZ

 Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü sebebiyle bir mesaj yayınladı. Ahmet Gündoğdu`nun mesajı şu şekilde:

Nüfusumuzun yarısını oluşturan, kurtuluş savaşımızın bağımsızlıkla sonuçlanmasına dünya tarihinde örneği olmayan katkılar sağlayan ülkemiz kadınlarının 8 Mart Dünya Kadınlar Günü`nü kutluyoruz.

Rakamlara, veri tablolarına ve fiili duruma baktığımızda; ülkemizde kadınların çalışma hayatından, siyaset sahnesinden, yönetim unsurlarından dışlandıklarını, kendi kararlılıklarıyla bu alanlarda yer almayı başarmış olanların da, eş ve/veya anne sıfatlarıyla yükümlendikleri görevlerle kariyer beklentileri arasında birçok sorunu yaşamak zorunda bırakıldıklarını görüyoruz.

Bu görüntü, kadının statüsü ve konumu konusunda atmamız gereken bir çok adım olduğuna ve kadınlarımızı sosyal hayatın, çalışma alanının ve siyaset zeminin içerisinde daha güçlü bir şekilde konuşlandırmak için uzun bir sürece ihtiyacımız olduğuna işaret ediyor. Bu adımlar atılmadığı ve ihtiyaç duyulan süreç başlamadığı sürece demokrat Türkiye mürrefeh Türkiye idealinin yakalanmasının zor olduğu açıktır.

Bugün itibarıyla;

a)Kadınların işgücüne katılım oranı  yüzde 27,

b)Kadın milletvekili oranı yüzde 9,

c)AB ülkelerinde yüzde 20 düzeylerinde olan belediye başkanlıkları,  belediye meclis üyeliği, il genel meclis üyeliklerinde kadınların temsil oranı yüzde 1,

d)Kadın girişimcilerin toplam girişimciler içindeki oranı yine yüzde 1.5

e)Kadın bürokratlarımızın oranı ise bir elin parmaklarıyla ifade edilecek sayılar seviyesindedir. Bu tablo, kurtuluşunu kadınlarının büyük desteğiyle bağımsız Devlet`i kurarak sonuçlandırmış bir ülkeye yakışmıyor. Bu rakamlar, kadının siyaset, iş dünyası, çalışma hayatı ve sivil toplum içindeki temsilinin yetersiz olduğunu göstermesi yanında gelecekle ilgili kurgularımızda da beklenen sonuçların alınmasına engeldir.

Bu tabloyu düzeltme,  kadınlarımıza ve genç kızlarımıza geleceğin Türkiye`sinde anlamlı görevler ve roller yüklemek istiyorsak mutlaka anlamlı değişimler yapmak zorundayız. Bu  bakış açısıyla Memur-Sen olarak, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü münasebetiyle aşağıda yer verdiğimiz önerilerin hayata geçirilmesini ve kadınlarımızın, siyasetten kültüre, spordan eğitime, girişimcilikten iş gücü piyasasına hayatın bütün alanlarında yer almasına imkan sağlayacak bir sürecin başlatılmasını istiyoruz.

1- Çalışan ve aynı zamanda annelik görevlerini yerine getiren kadınlarımızın emeklilik süresi ve yaşının her çocuk için bir yıl düşürülmesi,

2- Çalışma hayatında kadına yönelik ``mobbing`` uygulamalarını engelleyecek tedbirlerin hayata geçirilmesi,

3- Haftalık çalışma süresinin kadına yönelik pozitif ayırımcılık kurgusuyla 35 saat`e indirilmesi,

4- Yerel yönetimlerce, kadınların bilim, eğitim, kültür, spor ve sanat alanında kendilerini gerçekleştirilmelerine imkan veren tesislere ve etkinliklere ağırlık vermesi,

5- Kadın istihdamındaki olumsuz tabloyu sona erdirecek şekilde kadın istihdamına yönelik teşvik uygulamalarının kapsamının genişletilmesi, potansiyel işgücü açısından sayısı her geçen gün artan işsiz-işini kaybetmiş kadınlara yönelik rehberlik ve  danışmanlık hizmetlerinin kapsamının ve niteliğinin arttırılması, 

6- Kadının siyaset zemininin her alanında daha etkin rol almasını sağlayacak yapısal ve mevzuat değişikliklerinin hayata geçirilmesi,

7-  Eğitim-öğretim ve çalışma hakkından inançları gereği tercih ettikleri giyim nedeniyle mahrum bırakılan kadınlarımızın ve kızlarımızın önündeki yasakların ve engellerin kaldırılması,

8- Çalışan kadının çocuklarının bakımı sürecinde yaşadıkları sorunların giderilmesine imkan sağlayacak kreş ve gündüz bakımevlerinin sayısının arttırılması ve kamu ve özel sektör kuruluşlarının kreş hizmetini ücretsiz sunmalarının sağlanması,

9- Aile bütünlüğünün sağlanmasına engel nitelikteki mevzuat hükümlerinde ve uygulamalarda değişiklik yapılarak  (özellikle 4/B statüsünde çalışan personele yönelik olarak) eş durumu özrüne dayalı yer değiştirmelere ilişkin sınırlamalara son verilmesi,

10- Aile içi şiddeti sona erdirecek, şiddete maruz kalan kadınların rehabilite edilmesine imkan sağlayacak kurumsal nitelikte sürekli destek hizmetinin verilmesi,    11-  Kadınların hakim ve üye olduğu sivil toplum kuruluşlarının desteklenmesi ve bu tür oluşumların ulusal ve uluslararası organizasyonlara katılımlarını sağlayacak  mekanizmaların oluşturulması.