SSK`DA EMEKLİLİK YAŞI KADEMELİ ARTACAK

SSK`DA EMEKLİLİK YAŞI KADEMELİ ARTACAK Erkeklerde yaş 2036`ya kadar 60

İlk defa 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olan erkeklerin emekliliği

SSK sigortalılarının emekliliklerinde 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olup olmadığı önem taşıyor. SSK`lılar 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olması halinde emeklilikte kademeli geçişten yararlanabilmektedir. İşe giriş tarihine göre, belirlenen yaş şartı ile birlikte sigortalılık süresi ve prim gün sayısının da doldurulması gerekmektedir. Ancak 08.09.1999 tarihinden sonra sigortalı olanlar emeklilikte kademeli geçişten yararlanamayacaktır.

İlk defa 08.09.1999 reformun yürürlük tarihi arasında sigortalı olan erkeklerin emekliliği

İlk defa 08.09.1999 tarihi ile sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihleri arasında çalışmaya başlayan SSK sigortalılarına aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır;

a) Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,

b) Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün.

Emeklilik primi ödemiş olmaları şartı ile emekli aylığına hak kazanacaklardır. Yani, reformun yürürlük tarihinden önce işe girmiş olanlar için halen geçerli olan emeklilik yaşları ve şartlarında herhangi bir değişiklik yapılmayacaktır.

İlk defa reformun yürürlük tarihinden sonra sigortalı olan erkeklerin emekliliği

İlk defa reformun yürürlük tarihinden sonra sigortalı olacak erkekler için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 60, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2044 yılında 65`e ulaşacaktır. Ancak, reformdan sonra işe girenlerde 2036 yılına kadar yaş koşulu değişmemekle birlikte 7000 olan prim gün sayısı her yıl 100`er gün artırılarak (7100, 7200, 7300... gibi) uygulanacak. Bu süre, 2028 yılında 9000`e ulaşacak. İlk defa 2028 yılında işe girecek olan bir sigortalının emekliliğinde 9000 gün prim ödeme şartı aranacak.

Kadın işçilerde de 1999 önemli

İlk defa 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olan kadınların emekliliği

SSK sigortalılarının emekliliklerinde 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olup olmadığı önem taşıyor. SSK`lılar 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olması halinde emeklilikte kademeli geçişten yararlanabilmektedir. İşe giriş tarihine göre, belirlenen yaş şartı ile birlikte sigortalılık süresi ve prim gün sayısının da doldurulması gerekmektedir.

İlk defa 08.09.1999 reformun yürürlük tarihi arasında sigortalı olan kadınların emekliliği

İlk defa 08.09.1999 tarihi ile sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihleri arasında işe giren kadın sigortalılara Sosyal Sigortalar Kanuna göre aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

a) Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,

b) Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün,

Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmaları şartı ile yaşlılık (emekli) aylığına hak kazanacaklardır. Yani, 08.09.1999 tarihinden sonra sigortalı olan kadınlar kademeli emeklilikten yararlanamayacaklardır.

İlk defa reformun yürürlük tarihinden sonra sigortalı olan kadınların emekliliği İlk defa reformdan itibaren sigortalı olacak kadınlar için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 58, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2048 yılında 65`e ulaşacaktır.

Bağ-Kur emekliliği için sigorta başlangıç tarihi önemli değil

BAĞ-KUR`DAN emeklilikte, SSK`da olduğu gibi sigorta başlangıç tarihinin bir önemi bulunmamaktadır. Bağ-Kur`dan emeklilikte asıl önemli olan normal emeklilik için 01.06.2002 tarihi, kısmi aylıktan ise 01.10.1999 gününden önceki prim ödeme gün sayısıdır. Bağ-Kur`lular iki yöntem ile emekli olabilmektedirler. Birinci yöntem kadınların 20 ve erkeklerin 25 tam yıl prim ödemesi ile ortaya çıkan tam aylık ile emeklilik, ikincisi de 15 tam yıl ile kısmi aylık alarak emekli olmak. İlk defa, 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olanların yaşlılık aylığından yararlanabilmeleri için kademeli bir geçiş süreci öngörüldü.

İLK DEFA 08.09.1999 SONRASI VE REFORM ÖNCESİ BAĞ-KUR`LU OLANLAR

İlk defa 08.09.1999 ve sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihi arasında Bağ-Kur sigortalısı sayılanlar kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş ve 25 tam yıl sigorta primi ödemiş olması halinde emekli olabilecektir. Ayrıca, kadın ise 60 erkek ise 62 yaşını doldurması ve en az 15 tam yıl malullük yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemesi şartıyla kısmi yaşlılık aylığından yararlanabileceklerdir.

İLK DEFA REFORMUN YÜRÜRLÜK TARİHİNDEN SONRA BAĞ-KUR`LU OLACAKLARIN EMEKLİLİĞİ

İlk defa sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihinden itibaren sigortalı olacaklar için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar Kadın ise 58, erkek ise 60 yaş olarak uygulanacaktır. Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olmaları ve en az 9000 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığı bağlanacak.

İlk defa sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihinden itibaren sigortalı olacaklar için emeklilik yaşı 2036 yılından itibaren kademeli olarak artarak, 2044 yılında erkek sigortalılar için 65`e ve 2048 yılında da kadın sigortalılar için 65`e ulaşacaktır.

Yıllar itibarıyla erkek sigortalılar için emeklilik yaşları aşağıdaki gibi artarak;

1) 1/1/2036 ilá 31/12/2037 tarihleri arasında kadın için 59, erkek için 61,

2) 1/1/2038 ilá 31/12/2039 tarihleri arasında kadın için 60, erkek için 62,

3) 1/1/2040 ilá 31/12/2041 tarihleri arasında kadın için 61, erkek için 63,

4) 1/1/2042 ilá 31/12/2043 tarihleri arasında kadın için 62, erkek için 64,

5) 1/1/2044 ilá 31/12/2045 tarihleri arasında kadın için 63, erkek için 65,

6) 1/1/2046 ilá 31/12/2047 tarihleri arasında kadın için 64, erkek için 65,

7) 1/1/2048 tarihinden itibaren ise kadın ve erkek için 65, olarak uygulanacaktır.

Bağ-Kur sigortalıları, yukarıda yer alan yaş hadlerine 65 yaşını geçmemek üzere üç yıl eklenmek ve adlarına en az 5400 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla da yaşlılık aylığından yararlanabilecekler.

İLK DEFA 08.09.1999 TARİHİNDEN ÖNCE BAĞ-KUR`LU OLANLARIN EMEKLİLİĞİ

08.09.1999 tarihinde yayınlanan 4447 Sayılı Kanun gereğince, 01.10.1999 tarihi itibariyle erkekler için 23 ve kadınlar için 18 yıldan fazla süre prim ödemiş olan esnaf ve serbest meslek sahipleri ve tarım işletmesi sahipleri (Bağ-Kur`lular) YAŞ`a tabi değildirler ve bunlardan hala çalışmaya devam edenler var ise diledikleri zaman emekli olabilirler. Bunların dışında kalanlar ise aşağıdaki tabloda belirtildiği gibi emekli olacaklardır. 23.05.2002 tarihini takip eden aybaşı (01.06.2002) itibarıyla, kadın ise 20 tam yıl, erkek ise 25 tam yıl prim ödemiş olanlar ile prim ödeme sürelerinin dolmasına kalan süre emekli olunacak yaşın belirlenmesinde önem taşımaktadır.

İlk defa 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olanların kısmi yaşlılık aylığından yararlanmaları 4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı olanlardan, Kanunun yürürlük tarihini takip eden aybaşından (01.10.1999) itibaren kısmi aylık bağlanması için 15 tam yıl hizmet süresini ve kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmalarına 2 tam yıl ve daha az süre kalanlara, Kanunun yürürlük tarihinden önceki hükümlere göre kısmi yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

15 tam yıl prim ödeme süresi ile kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurma koşulunu, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşından (01.10.1999 günü) itibaren,

2 yıldan fazla, 4 yıl veya daha az süre içinde yerine getiren, kadınlara 51, erkeklere 56 yaşını,

4 tam yıldan fazla, 6 tam yıl veya daha az süre içinde yerine getiren, kadınlara 52, erkeklere 56 yaşını,

6 yıldan fazla, 8 yıl veya daha az süre içinde yerine getiren, kadınlara 53, erkeklere 57 yaşını,

8 yıldan fazla, 10 yıl veya daha az süre içinde yerine getiren, kadınlara 54, erkeklere 57 yaşını,

10 tam yıldan fazla süre içinde yerine getiren, kadınlara 56, erkeklere 58 yaşını,

Doldurmaları ve talepte bulunmaları halinde, yaşlılık aylığı bağlanabilecektir. Sosyal Güvenlik Yasası`na göre SSK`dan emekli olabilmek için sigorta süresi, yaş ve prim gün sayısı gerekiyor

Erkeklerde yaş 2036`ya kadar 60

İlk defa 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olan erkeklerin emekliliği

SSK sigortalılarının emekliliklerinde 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olup olmadığı önem taşıyor. SSK`lılar 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olması halinde emeklilikte kademeli geçişten yararlanabilmektedir. İşe giriş tarihine göre, belirlenen yaş şartı ile birlikte sigortalılık süresi ve prim gün sayısının da doldurulması gerekmektedir. Ancak 08.09.1999 tarihinden sonra sigortalı olanlar emeklilikte kademeli geçişten yararlanamayacaktır.

İlk defa 08.09.1999 reformun yürürlük tarihi arasında sigortalı olan erkeklerin emekliliği

İlk defa 08.09.1999 tarihi ile sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihleri arasında çalışmaya başlayan SSK sigortalılarına aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır;

a) Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,

b) Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün.

Emeklilik primi ödemiş olmaları şartı ile emekli aylığına hak kazanacaklardır. Yani, reformun yürürlük tarihinden önce işe girmiş olanlar için halen geçerli olan emeklilik yaşları ve şartlarında herhangi bir değişiklik yapılmayacaktır.

İlk defa reformun yürürlük tarihinden sonra sigortalı olan erkeklerin emekliliği

İlk defa reformun yürürlük tarihinden sonra sigortalı olacak erkekler için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 60, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2044 yılında 65`e ulaşacaktır. Ancak, reformdan sonra işe girenlerde 2036 yılına kadar yaş koşulu değişmemekle birlikte 7000 olan prim gün sayısı her yıl 100`er gün artırılarak (7100, 7200, 7300... gibi) uygulanacak. Bu süre, 2028 yılında 9000`e ulaşacak. İlk defa 2028 yılında işe girecek olan bir sigortalının emekliliğinde 9000 gün prim ödeme şartı aranacak.

Kadın işçilerde de 1999 önemli

İlk defa 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olan kadınların emekliliği

SSK sigortalılarının emekliliklerinde 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olup olmadığı önem taşıyor. SSK`lılar 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olması halinde emeklilikte kademeli geçişten yararlanabilmektedir. İşe giriş tarihine göre, belirlenen yaş şartı ile birlikte sigortalılık süresi ve prim gün sayısının da doldurulması gerekmektedir.

İlk defa 08.09.1999 reformun yürürlük tarihi arasında sigortalı olan kadınların emekliliği

İlk defa 08.09.1999 tarihi ile sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihleri arasında işe giren kadın sigortalılara Sosyal Sigortalar Kanuna göre aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

a) Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,

b) Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün,

Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmaları şartı ile yaşlılık (emekli) aylığına hak kazanacaklardır. Yani, 08.09.1999 tarihinden sonra sigortalı olan kadınlar kademeli emeklilikten yararlanamayacaklardır.

İlk defa reformun yürürlük tarihinden sonra sigortalı olan kadınların emekliliği İlk defa reformdan itibaren sigortalı olacak kadınlar için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 58, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2048 yılında 65`e ulaşacaktır.

Bağ-Kur emekliliği için sigorta başlangıç tarihi önemli değil

BAĞ-KUR`DAN emeklilikte, SSK`da olduğu gibi sigorta başlangıç tarihinin bir önemi bulunmamaktadır. Bağ-Kur`dan emeklilikte asıl önemli olan normal emeklilik için 01.06.2002 tarihi, kısmi aylıktan ise 01.10.1999 gününden önceki prim ödeme gün sayısıdır. Bağ-Kur`lular iki yöntem ile emekli olabilmektedirler. Birinci yöntem kadınların 20 ve erkeklerin 25 tam yıl prim ödemesi ile ortaya çıkan tam aylık ile emeklilik, ikincisi de 15 tam yıl ile kısmi aylık alarak emekli olmak. İlk defa, 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olanların yaşlılık aylığından yararlanabilmeleri için kademeli bir geçiş süreci öngörüldü.

İLK DEFA 08.09.1999 SONRASI VE REFORM ÖNCESİ BAĞ-KUR`LU OLANLAR

İlk defa 08.09.1999 ve sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihi arasında Bağ-Kur sigortalısı sayılanlar kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş ve 25 tam yıl sigorta primi ödemiş olması halinde emekli olabilecektir. Ayrıca, kadın ise 60 erkek ise 62 yaşını doldurması ve en az 15 tam yıl malullük yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemesi şartıyla kısmi yaşlılık aylığından yararlanabileceklerdir.

İLK DEFA REFORMUN YÜRÜRLÜK TARİHİNDEN SONRA BAĞ-KUR`LU OLACAKLARIN EMEKLİLİĞİ

İlk defa sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihinden itibaren sigortalı olacaklar için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar Kadın ise 58, erkek ise 60 yaş olarak uygulanacaktır. Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olmaları ve en az 9000 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığı bağlanacak.

İlk defa sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihinden itibaren sigortalı olacaklar için emeklilik yaşı 2036 yılından itibaren kademeli olarak artarak, 2044 yılında erkek sigortalılar için 65`e ve 2048 yılında da kadın sigortalılar için 65`e ulaşacaktır.

Yıllar itibarıyla erkek sigortalılar için emeklilik yaşları aşağıdaki gibi artarak;

1) 1/1/2036 ilá 31/12/2037 tarihleri arasında kadın için 59, erkek için 61,

2) 1/1/2038 ilá 31/12/2039 tarihleri arasında kadın için 60, erkek için 62,

3) 1/1/2040 ilá 31/12/2041 tarihleri arasında kadın için 61, erkek için 63,

4) 1/1/2042 ilá 31/12/2043 tarihleri arasında kadın için 62, erkek için 64,

5) 1/1/2044 ilá 31/12/2045 tarihleri arasında kadın için 63, erkek için 65,

6) 1/1/2046 ilá 31/12/2047 tarihleri arasında kadın için 64, erkek için 65,

7) 1/1/2048 tarihinden itibaren ise kadın ve erkek için 65, olarak uygulanacaktır.

Bağ-Kur sigortalıları, yukarıda yer alan yaş hadlerine 65 yaşını geçmemek üzere üç yıl eklenmek ve adlarına en az 5400 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla da yaşlılık aylığından yararlanabilecekler.

İLK DEFA 08.09.1999 TARİHİNDEN ÖNCE BAĞ-KUR`LU OLANLARIN EMEKLİLİĞİ

08.09.1999 tarihinde yayınlanan 4447 Sayılı Kanun gereğince, 01.10.1999 tarihi itibariyle erkekler için 23 ve kadınlar için 18 yıldan fazla süre prim ödemiş olan esnaf ve serbest meslek sahipleri ve tarım işletmesi sahipleri (Bağ-Kur`lular) YAŞ`a tabi değildirler ve bunlardan hala çalışmaya devam edenler var ise diledikleri zaman emekli olabilirler. Bunların dışında kalanlar ise aşağıdaki tabloda belirtildiği gibi emekli olacaklardır. 23.05.2002 tarihini takip eden aybaşı (01.06.2002) itibarıyla, kadın ise 20 tam yıl, erkek ise 25 tam yıl prim ödemiş olanlar ile prim ödeme sürelerinin dolmasına kalan süre emekli olunacak yaşın belirlenmesinde önem taşımaktadır.

İlk defa 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olanların kısmi yaşlılık aylığından yararlanmaları 4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı olanlardan, Kanunun yürürlük tarihini takip eden aybaşından (01.10.1999) itibaren kısmi aylık bağlanması için 15 tam yıl hizmet süresini ve kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmalarına 2 tam yıl ve daha az süre kalanlara, Kanunun yürürlük tarihinden önceki hükümlere göre kısmi yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

15 tam yıl prim ödeme süresi ile kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurma koşulunu, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşından (01.10.1999 günü) itibaren,

2 yıldan fazla, 4 yıl veya daha az süre içinde yerine getiren, kadınlara 51, erkeklere 56 yaşını,

4 tam yıldan fazla, 6 tam yıl veya daha az süre içinde yerine getiren, kadınlara 52, erkeklere 56 yaşını,

6 yıldan fazla, 8 yıl veya daha az süre içinde yerine getiren, kadınlara 53, erkeklere 57 yaşını,

8 yıldan fazla, 10 yıl veya daha az süre içinde yerine getiren, kadınlara 54, erkeklere 57 yaşını,

10 tam yıldan fazla süre içinde yerine getiren, kadınlara 56, erkeklere 58 yaşını,

Doldurmaları ve talepte bulunmaları halinde, yaşlılık aylığı bağlanabilecektir.