`KİT`lerdeki Sorunları Her Platformda Dile Getiriyoruz``

Kırşehir İl Başkanlığı İstişare toplantısında konuşan Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, “KİT’lerdeki sorunları her platformda dile getiriyoruz” dedi.

Enerji Bir-Sen Kırşehir İl Başkanlığı istişare toplantısı Hirfanlı ve Yöresi Hes İşletme Müdürlüğü Sosyal Tesislerinde gerçekleştirildi. Toplantıya Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Enerji Bir-Sen Genel Başkan Yardımcıları Mehmet Doğan, Cemil Şentürk, Hirfanlı ve Yöresi Hes İşletme Müdürü Abdülkadir Özdemir, Enerji Bir-Sen Kırşehir İl Başkanı Adnan Doğan, İl Yönetim Kurulu üyeleri, İşyeri temsilcileri ve üyeler katıldı.

Toplantıda konuşan Başkan Tonbul, KİT’lerdeki sorunların çözümü ve güncel konulara ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

“KİT’LERDEKİ SORUNLAR ÖNÜMÜZDEKİ DÖNEMDE ÇÖZÜLECEK”

Enerji, Sanayi ve Madencilik hizmet kolunun, KİT’lerin, en yaygın olduğu hizmet kolu olduğunu söyleyen Tonbul, KİT’lerde çalışan personelin sorunlarını çok iyi biliyoruz. KİT statüsündeki kurumların en yaygın olduğu hizmet koluyuz. Memur-Sen ve Enerji Bir-Sen olarak KİT personelinin sorunlarını Toplu Sözleşme Görüşmelerinde gündeme getirdik. Yapılan görüşmelerde, KİT’lerdeki sorunların tamamının görüşüleceği bir çalıştay yapılmasına karar verildi. Şubat ayında Nevşehir’de gerçekleştirilen ‘KİT Personeli Ücret Çalıştay’ında’ KİT’lerle ilgili bütün sorunlar masaya yatırıldı ve taraflarıyla tartışıldı. KİT’lerdeki ücret adaletsizliği, yıllık izinlerin ertesi yıla devri gibi konular detaylarıyla görüşüldü. Sorunların çözümü noktasında Maliye Bakanlığının tutumu önemli. KİT Yönetim Kurulları ve Hazine Müsteşarlığının tavrı olumlu. Enerji hizmet kolunun yetkili sendikası olarak, KİT çalışanlarının sorunlarını her platformda dile getiriyoruz. İnşallah önümüzdeki dönemde bu sorunları çözüme kavuşturacağız’’ şeklinde konuştu.

“HİZMET KOLUMUZDAKİ KİT ÇALIŞANLARI İÇİN ONLARCA KAZANIM ELDE ETTİK”

Enerji Bir-Sen’in Toplu Sözleşme Görüşmelerinde KİT’lerde çalışan personel için elde ettiği kazanımları sıralayan Tonbul, “Normal mesai saatleri dışında vardiyalı çalışan personele vardiya servisi hizmeti verilmesi, fabrika, atölye, labaratuar, yer altı ve açık arazi şartlarında çalışan personele koruyucu giyim malzemesi verilmesi, zehirli, gazlı ve radyasyonlu ortamlarda çalışan personele koruyucu gıda yardımı yapılması, okul servislerinden ücretsiz olarak yararlanılması, çalışanların sosyal servis hizmetinden yararlandırılması gibi enerji hizmet kolunda çalışan KİT personeli için onlarca kazanım elde ettik” dedi.

“MEMUR-SEN ZULME KARŞI EN GÜRSESİ ÇIKARDI”

Son günlerde yaşanan gelişmelere de değinen Tonbul, Memur-Sen’in, İslam Coğrafyasında yaşanan zulme karşı  en gür sesi çıkaran sivil toplum kuruluşu olduğunu  ifade etti. Tonbul, ‘’Memur-Sen Telafer’deki Türkmenlerin acısına, Doğu Türkistan’daki Çin zulmüne, Gazze’deki İsrail katliamına sessiz kalmadı. Memur-Sen bundan sonraki süreçte de dünyanın neresinde olursa olsun zulme karşı en gür sesi çıkarmaya devam edecek’’ şeklinde konuştu.